Capacitación laboral por volumen
Compre asientos, envie enlaces a cada empleado y vea quien esta invitado, en progreso o completo. Hecho para clínicas, hoteles, tiendas, estudios y equipos que necesitan registros claros sin una configuración larga.
Cómo funciona
La plataforma da capacitación en línea, certificados y registros descargables. El empleador sigue siendo responsable de politicas internas, controles del sitio, archivos oficiales de personal y cualquier requisito adicional de su agencia, industria o jurisdiccion.
Use el pago en línea para 5+ empleados o pida factura para paquetes grandes.
Cada empleado recibe su propio enlace/codigo y entra sin pagar otra vez.
Revise progreso, certificados, IDs y exportaciones desde el panel privado.
Cursos por estado
Use estos accesos cuando el curso depende de la jurisdiccion, como hoteles de Texas, retail de Nueva York o versiones locales de prevención del acoso.
Mapea el curso a la estructura de California de 1 hora para empleados y 2 horas para supervisores, incluyendo conducta abusiva, identidad/expresion de genero, orientacion sexual y expectativas FEHA.
Agrega elementos anuales de NYC, umbrales de trabajador cubierto, rutas de queja CCHR/NYSDHR/EEOC, intervencion de testigos, represalia, deberes de supervisor y registros.
Separa la hora local de testigos de Chicago de la base estatal de Illinois y marca el requisito de 2 horas de acoso para gerentes/supervisores mas una hora de testigos.
Refleja la ley de trabajadores aislados de Washington vigente el 1 de enero de 2026 para empleadores cubiertos de hoteles, moteles, comercio, seguridad y servicios de propiedad, incluyendo boton de panico y documentacion L&I.
Presenta Oregón como apoyo de implementacion de política, no como mandato estatal anual de capacitacion, y marca la correccion de ORS 659A.290 para aprobacion del propietario antes de uso en produccion.
Capacitacion para hospedaje comercial aprobada por Texas OAG con pago individual, asientos por volumen, examen final, certificado y apoyo de registros para hoteles.
Curso para equipos minoristas cubiertos en Nueva York, con lecciones bilingues, registros de certificado y limite de complemento de seguridad especifico por tienda.
Facturas y paquetes
Para distritos, agencias de personal, programas de fuerza laboral o empleadores con varias sedes, podemos cotizar por curso, cantidad de empleados, fecha objetivo y mezcla de temas.
Qué incluye y que no incluye
La plataforma da capacitación en línea, certificados y registros descargables. El empleador sigue siendo responsable de politicas internas, controles del sitio, archivos oficiales de personal y cualquier requisito adicional de su agencia, industria o jurisdiccion.
Pedir facturaOpciones de cursos
La lista completa queda compacta: nombre del curso, duración, precio por volumen y enlace de asientos.
Privacidad, exposicion y temas de equipos de salud.
Datos, etica, fraude y conducta laboral.
Riesgos comunes del lugar de trabajo y prevención.
